豐年飛瑞雪，駿馬躍長(cháng)征。2014年2月9日下午，仁和藥業(yè)在樟樹(shù)藥都大禮堂召開(kāi)2013年度總結表彰大會(huì )暨2014年營(yíng)銷(xiāo)工作大會(huì )。肖總親臨會(huì )議，公司班子成員、部門(mén)負責人及全體員工參加了會(huì )議。

會(huì )議在全體員工激情高昂的《仁和之歌》中拉開(kāi)帷幕。

會(huì )上，市場(chǎng)總監戴世海從品牌傳播、產(chǎn)品體系、終端推廣、終端交流四個(gè)方面詳細解析了2014年仁和藥業(yè)品牌建設的重大舉措。利用與中國醫師協(xié)會(huì )、中國衛計委的合作，強化“婦炎潔”“優(yōu)卡丹”專(zhuān)業(yè)性、公益性的品牌形象，加大終端培訓，通過(guò)仁和醫藥零售商學(xué)院的平臺，拉近與客戶(hù)的距離。鑄就品牌，打造仁和藥業(yè)品牌終端大時(shí)代。商控總監馮鋼、商務(wù)總監鄒小清、連鎖總監付四平分別就各自業(yè)務(wù)線(xiàn)2014年的工作做了詳細規劃，通過(guò)一系列工作措施確保完成2014年的銷(xiāo)售指標?？偨?jīng)理助理兼銷(xiāo)售管理部部長(cháng)彭兆嶸就銷(xiāo)售管理部調整架構后的新職能作了發(fā)言，強調2014年銷(xiāo)售管理部將從市場(chǎng)服務(wù)、銷(xiāo)售管理、監督審查三個(gè)方面著(zhù)手穩步推進(jìn)部門(mén)重點(diǎn)工作，為公司年度經(jīng)營(yíng)目標的順利達成做好支持與保障工作。

大會(huì )宣讀了仁和藥業(yè)的組織架構及人事任命，宣布了2013年先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、“贏(yíng)在終端”營(yíng)銷(xiāo)大賽獲獎名單、“終端達人賽”獲獎名單，并對獲獎人員進(jìn)行了頒獎，同時(shí)大會(huì )號召市場(chǎng)、機關(guān)各級人員向獲獎人員學(xué)習。頒獎結束后，班子成員分別與總經(jīng)理簽定了年度目標責任狀。根據商委會(huì )的要求，大會(huì )還特別邀請了律師事務(wù)部蔡文波律師，向所有市場(chǎng)人員做了法律知識方面的現場(chǎng)培訓，增強法律意識，防范法律風(fēng)險。

仁和藥業(yè)新任總經(jīng)理那春生發(fā)表了熱情洋溢的講話(huà)，以“認清形勢，? 激情變革，模式創(chuàng )新促發(fā)展；機制引領(lǐng)，內修外擴，組合營(yíng)銷(xiāo)鑄新篇”為主題，做了仁和藥業(yè)2014年營(yíng)銷(xiāo)工作報告。那總在報告中指出將繼續秉承“穩中求進(jìn)、保持優(yōu)勢、創(chuàng )新發(fā)展、分步實(shí)施、聚焦資源、決勝終端”的戰略思想，堅持“以品牌建設為核心、以終端純銷(xiāo)為根本、以自主經(jīng)營(yíng)為導向、以機制穩定為保障”的經(jīng)營(yíng)宗旨，從模式創(chuàng )新、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新和組織行為管理等方面闡述了2014年經(jīng)營(yíng)管理工作，號召全體員工以企業(yè)利益為使命、以客戶(hù)利益為價(jià)值、用積極的心態(tài)投入到工作中，堅持貫徹“一二三四五”的工作方針，全面落實(shí)和實(shí)現各項經(jīng)營(yíng)管理目標。

最后，董事長(cháng)肖正連女士做重要工作指示，對各級員工和管理者提出了工作要求，充分肯定了仁和藥業(yè)2014年的戰略思想和工作方針，肯定了今年的工作部署，并要求公司全體人員聽(tīng)從新任班子成員的指揮和領(lǐng)導，并殷切希望全體同仁為實(shí)現仁和藥業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標和利潤目標而努力奮斗！

我們有理由相信并堅信，在楊總、肖總的正確領(lǐng)導下，在那總的帶領(lǐng)下，仁和藥業(yè)全體同仁將轉變思想，認清形勢，努力實(shí)現2014年經(jīng)營(yíng)指標，奪取新的輝煌！

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