為企業(yè)培養優(yōu)秀兼職培訓師，助推企業(yè)發(fā)展再添動(dòng)力。2015年4月25-27日，仁和干校第十三期培訓班（企業(yè)內部講師培訓班）拉開(kāi)帷幕。來(lái)自工商業(yè)及機關(guān)直系共計38名學(xué)員參加了培訓。

培訓中，授課老師結合不同崗位人員的工作特點(diǎn)，一改以往培訓“填鴨式”的教學(xué)模式，以師生“互動(dòng)式”的形式，通過(guò)對現實(shí)問(wèn)題的剖析、啟發(fā)性的提問(wèn)，教授了課程設計的“五星教學(xué)”及“任務(wù)經(jīng)驗萃取”兩大工具，課程開(kāi)發(fā)五步驟以及生動(dòng)化設計等內容，為參訓人員撥開(kāi)心中迷霧，引導大家一起探究企業(yè)內部培訓師應具備的技能、素質(zhì)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。課程中穿插的小游戲、學(xué)員點(diǎn)評、總結討論、現場(chǎng)演繹等多個(gè)互動(dòng)環(huán)節，將大家帶入了熱烈的討論與發(fā)言之中，讓學(xué)員們受益匪淺。

據悉，本期內部培訓師培訓班將通過(guò)打造一支“能授課、能分享、能開(kāi)發(fā)”的培訓師隊伍，完善企業(yè)培訓體系，促進(jìn)內部知識的有效傳承。除本次一階段教學(xué)外，還將在今年11月、明年5月份分別開(kāi)展第二、三階段的課程。