咬定青山不放松，韶華不負追夢(mèng)人。2021年上半年，在全體同仁的不懈努力下，公司圓滿(mǎn)并超額達成半年度銷(xiāo)售指標。為表彰先進(jìn)、激勵后進(jìn)，全面做好上半年工作經(jīng)驗總結及下半年營(yíng)銷(xiāo)工作部署，7月13-15日，仁和藥業(yè)在樟樹(shù)江旅沁廬溫德姆酒店組織召開(kāi)公司2021年上半年營(yíng)銷(xiāo)工作總結會(huì )議，商委會(huì )特邀領(lǐng)導胡海瓊總監，公司總經(jīng)理鄒小清、總部各職能部門(mén)負責人，省區負責人及優(yōu)秀省區副總代表，共60余人參加了此次會(huì )議。

7月13日下午，市場(chǎng)管理干部報到的當天，公司組織大家前往樟樹(shù)藝霖山莊開(kāi)展“清涼一夏 超越自我”團隊拓展活動(dòng)，雖正值酷暑，但大家的激情絲毫未減，在團隊的共同協(xié)作下，各組充分展示出團隊的合作成果，大家共享成果的同時(shí)倍感自豪。此次拓展增近了前線(xiàn)后方之間的感情，增強了團隊凝聚力，提升了團隊的創(chuàng )造性，打造了一支更加高效的管理干部團隊。

7月14-15日，在激情高昂的《仁和之歌》聲中，會(huì )議拉開(kāi)了序幕，首先由公司副總羅俊峰通報了公司上半年經(jīng)營(yíng)數據，從各條業(yè)務(wù)線(xiàn)指標的達成，自產(chǎn)品種、規模品種及大單品的達成，授信回收及網(wǎng)絡(luò )低價(jià)處理等多方面，多維度的通報了公司各項經(jīng)營(yíng)情況，讓大家對整個(gè)公司運營(yíng)情況有了更全面的了解；接著(zhù)各級市場(chǎng)管理干部依次對上半年工作總結及下半年工作規劃進(jìn)行了詳細匯報，鄒總認真聽(tīng)取了大家的工作匯報，并一一進(jìn)行了點(diǎn)評，指出了各省區的亮點(diǎn)與不足，要求大家繼續發(fā)揚亮點(diǎn)，彌補不足，尋求再突破。

為了鼓舞團隊士氣，銷(xiāo)售總監及總部相關(guān)職能部門(mén)負責人也就下半年的工作規劃，新產(chǎn)品上市，品牌推廣策略，各項資源支持等進(jìn)行了闡述，充分解除了前線(xiàn)將士的后顧之憂(yōu)。會(huì )上還請衛生巾和手參腎寶單品銷(xiāo)售較好的省區干部進(jìn)行了經(jīng)驗分享，將好的活動(dòng)方案深入解析，與大家共同分享和交流，整場(chǎng)會(huì )議在緊張高效的氛圍中進(jìn)行著(zhù)。

最后，商業(yè)人力資源總監胡海瓊女士代表商委會(huì )進(jìn)行發(fā)言，胡總指出，仁和藥業(yè)作為最早的商業(yè)公司，各級管理干部均發(fā)揮了模范帶頭作用，并取得不錯的業(yè)績(jì)，這是公司的驕傲，希望大家再接再厲，積極接受新鮮事物，敢于走出舒適區，勇于創(chuàng )新，用自己的行動(dòng)回報公司，回報商委會(huì )，胡總鏗鏘有力的語(yǔ)言，激情澎湃的鼓勵，讓與會(huì )人員深受鼓舞，大家對胡總的蒞臨表示深深的感謝。

同時(shí)總經(jīng)理鄒總也對大家提出了更高的要求，并對下階段的工作進(jìn)行了部署。首先鄒總肯定了大家在上半年所做出的貢獻，并對所有人員表示感謝，但所有過(guò)往均為序章，大家不能停留在功勞簿上，應該走出舒適區，努力學(xué)習，提升專(zhuān)業(yè)能力，強化執行力，勇于創(chuàng )新，時(shí)刻記住有所為，有所不為；各省區應采取拔釘子的思維解決網(wǎng)絡(luò )低價(jià)及欠款問(wèn)題，專(zhuān)注于規模品種打造，組織體系建設，聚焦頭部連鎖，夯實(shí)中小連鎖，積極開(kāi)發(fā)終端，建立樣板市場(chǎng)，做大單品，拓寬銷(xiāo)售渠道，輸出更好的動(dòng)銷(xiāo)方案，相信在商委會(huì )的大力支持下，在大家的共同努力下，各省區一定能再接再厲，再創(chuàng )佳績(jì)，公司一定能提前且超額完成下半年目標任務(wù)，為仁和藥業(yè)的發(fā)展開(kāi)創(chuàng )更加美好的藍圖。（文/仁和藥業(yè)辦公室 張文娟）